El presente trabajo se centra en el estudio de la cultura organizacional y el aprendizaje como elementos fundamentales para el cambio, ubicándose en el contexto de la organización gastronómica ecuatoriana, donde se visualiza el cambio como ruta de permanencia y desarrollo, tomando como punto de referencia el benchmarking como herramienta de evaluación de amplia utilización en la empresa gastronómica.
Activos intangibles, principal fuente de creación de valor. Tema de discusión de directoresinversionistas e incluso emprendedores que buscan fuentes de financiamiento, cotizar en bolsa, vender su compañía o conocer el valor adicional que genera su activo intangible. Para ello, se requiere el reconocimiento y principalmente la valuación de dichos activos intangibles, y es necesario aplicar una metodología financiera de las existentes para determinar el valor razonable; y de las más aceptadas es el flujo de caja descontado (FCD). En la presente investigación, con un caso práctico se explicará el procedimiento analítico en el que consiste el flujo de caja descontado (FCD) como método financiero y cuantitativo de valuación de intangibles para estimar el valor razonable de una marca.
Ivan Carlos Rizzotto, Lisiane Caroline Rodrigues Hermes, Gabriela Cappellari y Jorge Oneide Sausen (Brasil)
Publicado marzo 2020
Este artigo tem como objetivo geral identificar se estrutura do canal de marketing influencia no desenvolvimento de capacidades dinâmicas na perspectiva do consumidor final. A pesquisa apresenta características de uma de uma pesquisa exploratória e abordagem qualitativa dos dados. Sendo que para a obtenção dos dados foi utilizada a técnica de entrevista em profundidade. Foram selecionados 22 agricultores, dentre os clientes que adquiriram máquinas e implementos agrícolas fabricados pela empresa Alfa. Como principais resultados a pesquisa trás a descrição da estrutura de canal de marketing utilizada pela empresa Alfa, além de evidenciar que o atributo de maior relevância na opinião dos entrevistados, é o relacionamento entre fabricante e cliente. Também é possível afirmar que as estruturas de canais de marketing têm influência no desenvolvimento de capacidades dinâmicas desta organização.
Paulo Ricardo Tolotti, Argemiro Luís Brum, Martinho Luís Kelm y Maria Margarete Brizolla (Brasil)
Publicado marzo 2020
O presente estudo tem o objetivo de pesquisar a percepção das empresas do setor de produção de artigos de vestuário sobre a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) no município de Três Passos – RS. Busca-se trazer embasamento teórico sobre o tema e estabelecer uma linha de raciocínio até a aplicação metodológica do estudo. Com isso constituir resultados que salientem a necessidade de aprofundamento em relação a conhecimento e estratégias que a RSC possibilita em termos organizacionais. Dentre as conclusões obtidas tem-se que as empresas ainda não atingiram a competitividade, em um nível suficiente, para se preocuparem com estratégias ainda não exploradas de forma correta, sendo a RSC uma delas. Com isso, ainda existe a preocupação do esforço no básico, onde ações de responsabilidade social não se estabelecem como estratégias e não são efetuadas com esse intuito.
María José Foncubierta Rodríguez y Elisa Delgado Piña (España)
Publicado marzo 2020
Tras la “Década del Cerebro”, el estudio de la estructura y las funciones del cerebro, así como del sistema nervioso, más conocido como Neurociencia, aumentó su importancia y amplió sus campos de aplicación. Así surge el Neuromanagement, un nuevo modelo de gestión basado en la aplicación de la Neurociencia al ámbito empresarial. Sus estrategias para el éxito están centradas en las personas y en sus capacidades, aprovechando el que en la nueva era digital el avance de las tecnologías logra poner de manifiesto, de forma cada vez más evidente, cómo funciona el cerebro cuando se toman decisiones. Ello nos permitirá conocer qué acciones se deberían llevar a cabo para una gerencia más eficiente. El tema se aborda, como una primera aproximación, desde el enfoque del Capital Intelectual.
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